NÀr pensionssystemet gjordes om för 25 Är sedan var mÄlet att pensionen skulle motsvara 70 procent av slutlönen, I dag fÄr mÄnga klara sig pÄ mindre Àn hÀlften, skriver Kommunals ordförande Tobias Baudin, och Josepha Lindblom, utredare pÄ förbundet, i debattartikeln.
Huvudförklaringen, menar debattörerna, Àr en kombination av lÄg lön och pensionssystemets konstruktion.
"För att fÄ en pension som baseras pÄ den egna intjÀnade pensionen förvÀntas pensionsÄldern för medlemmarna i Kommunal som Àr födda 1960 bli cirka 70 Är för de som arbetat heltid med tjÀnstepension, (utan tjÀnstepension 73 Är)" skriver de.
De pekar pÄ tvÄ utmaningar, det ena Àr att avgifterna till den allmÀnna pensionen inte Àr tillrÀckligt höga för att ge en allmÀn pension som fullt ut baserar sig pÄ inkomstgrundad pension för den med en vanlig arbetarlön.
Den andra utmaningen Àr svenskarnas ökande medellivslÀngd.
I Kommunals rapport âPension för mödan â det ska löna sig att ha arbetatâ, presenterar de förslag pĂ„ förbĂ€ttringar i pensionssystemet. De föreslĂ„r bland annat att rĂ€tten till sjukersĂ€ttning, sjukpenning och a-kassa följer med pensionsĂ„ldern uppĂ„t eftersom det ger möjlighet att vĂ€nta med att ta ut pension och dĂ€rmed fĂ„ en högre pension.
Ett annat förslag Àr att öka möjligheterna att skjuta upp uttag av Älderspension.