Snälla arbetsgivare runt om i Eskilstuna och Sverige – alla kan inte ha en högskoleutbildning! Alla kan inte vara genier som ska lösa olika logiska tester för att ens få chansen att gå vidare i en rekryteringsprocess. Vissa tester är liknande tester man gör för att bli medlem i Mensa!
Vad hände med att träffas och prata personligen?
Vad betyder "tidigare erfarenheter"?
Vilja?
Utbildningar lägre än högskola eller universitet?
Absolut ingenting i dagens samhälle!
Är så fruktansvärt trött på att söka jobb och ändå har jag inte gjort det så länge. Sedan mitten på november har jag sökt över 50 jobb, alla inom administration eller lager (ja, dessa har jag utbildning för). Men jag har "bara" två yrkesutbildningar så det är inget värde i det.
Läste en artikel i Unionens medlemstidning innan jul som verkligen slog huvudet på spiken, där skrev man om just dessa tester och att arbetssökande redan i skedet att läsa annonsen känner sig nedtryckta och värdelösa för att det är så otroligt höga krav.
Så i stället för att ställa orimligt höga krav som i princip ingen kvalar in på med full pott, ge fler chansen och möjligheten att visa vad man går för! I och med att man tar referenser på sökande så är det inte jättemycket att förlora på att ge någon med en "lägre" utbildning chansen.
Tur att man är envis och vill ha ett jobb, att ge upp finns inte på världskartan, men såklart får ju självförtroendet en törn varje gång man får ett nej eller tvingas utföra ett test som inte säger någonting om hur jag är som person eller kommer utföra arbetsuppgiften.
Sänk kraven och gå tillbaka till mer klassiska intervjuer och spara testerna till sådana yrkesroller som kräver högre utbildning, exempelvis inom sjukvården.
Tror inte jag är ensam om dessa känslor.