Enligt kommundirektör Lars Ekström har man konstaterat brister när man genomfört en förnyad säkerhetsprövning av Patrik Jarenius utifrån principerna om pålitlighet och lojalitet.
Det har blåst ordentligt kring Strängnäs kommuns säkerhetschef Patrik Jarenius. Nu har han fått sparken, eller rättare sagt köpts ut med tolv månadslöner. Kommunen motiverar sitt beslut med att han inte längre klarar den säkerhetsprövning som krävs för rollen.
Hur, varför och när en säkerhetsprövning ska ske framgår av säkerhetsskyddslag (2018:585). Där framgår det bland annat att en persons lämplighet att delta i säkerhetskänslig verksamhet ska omprövas – om det finns anledning till det.
Det spelar alltså ingen roll hur många gånger man tidigare klarat bedömningen – utan någon som helst anmärkning. Det är den senaste bedömningen som gäller.
Säkerhetsprövningen syftar till att klarlägga om en person kan antas vara lojal mot de intressen som skyddas i säkerhetsskyddslagen och i övrigt från säkerhetssynpunkt är pålitlig.
I en intervju i tidningen säger kommundirektör Lars Ekström att man sett brister när man gjort en förnyad säkerhetsprövning av Patrik Jarenius utifrån principerna om pålitlighet och lojalitet. Enligt Ekström handlar det dels om det som har hänt de senaste veckorna, dels om flera händelser bak i tiden. Han vill inte gå in på vilka de sistnämnda händelserna är.
Men utgångspunkten måste vara att en säkerhetschef, som sitter på information om Strängnäs kommuns sårbarheter och troligen även på uppgifter med betydelse för rikets säkerhet, inte bara behöver vara pålitlig och lojal. Det är också en person som måste ha mycket gott omdöme och ha god förmåga att bedöma risker. Riskanalys och riskhantering är en av säkerhetschefens kärnuppgifter.
Nyligen lade Patrik Jarenius, medvetet i strid med kommunens policy, ut bilder på ungdomar vid stationen i Läggesta på sitt Facebook-konto "Säkerhetschefen Strängnäs". Syftet med publiceringen var att få stopp på den skadegörelse som skett kring stationen.
Eftersom publiceringen stred mot kommunens kommunikationspolicy uppmanades Jarenius av kommunens kommunikationschef och kanslichef att ta bort inlägget, vilket han också gjorde.
Men det gillades inte av alla. Kommunikationschefen och kanslichefen fick ta emot hat och direkta hot från personer som ansåg att de handlat fel.
Förhoppningsvis kommer Strängnäs kommun att tänka ett varv till på vilka egenskaper nästa säkerhetschef behöver.
I en intervju i tidningen tyckes Jarenius vara ångerfull. Han sa bland annat: ”Det är väldigt tråkigt att två kolleger får otrevligheter riktade emot sig för att de på ett korrekt sätt påpekat felaktigheter från min sida” och ”Jag borde ha förstått konsekvenserna och skulle tänka mig för många gånger om en liknande situation uppstår.”
Att kommunens säkerhetschef inte själv kunde förstå risken att lägga ut bilder på det sättet han gjorde – är anmärkningsvärt. Att stämningen på jobbet inte var på topp efter det säger sig självt.
Enbart detta borde ha lett till att man funderade över säkerhetschefens framtid i kommunen.
Men nu spelar Jarenius själv ned betydelsen av Facebookpubliceringen. I en intervju i tidningen säger han att han anser att den ”endast var ett svepskäl till beslutet” att sparka honom och att det i stället ska handla om en långvarig konflikt som han har haft med en annan chef.
Om denna konflikt har betydelse för att han inte längre klarar säkerhetsprövningen eller om det är ytterligare ett skäl för beslutet att han inte längre kan arbeta kvar i kommunen framgår inte.
Patrik Jarenius säger också att han ”är bättre på att vara operativ än att skriva dokument.”
En säkerhetschef ska koordinera och samverka säkerhetsarbetet i kommunen. Det är uppgifter som dels kräver att man är diplomatisk, då man ska få olika människor och organisationer att dra åt samma håll. Dels kräver att man förstår vikten av att arbetet måste dokumenteras, att det som beslutats finns på pränt så att det inte uppstår några tveksamheter.
Men Patrik Jarenius verkar inte ha någon av dessa styrkor. Tvärtom har han tidigare framhållit att han varken gillar att kompromissa eller försöka komma fram till konsensus. Eller som han själv sa i en tidigare intervju: ”jag funkar inte så att jag anpassar mig till andra människor och andras åsikter”.
Att han nu köps ut framstår därför som det enda rätta. Förhoppningsvis tänker Strängnäs kommun till innan man rekryterar nästa säkerhetschef, så att man premierar de egenskaper som faktiskt behövs för att göra jobbet.