Den 6 december inträffade den händelse som efter samtal med en utpekad medarbetare lett till en lex Sarah-rapport. Vad som ska ha inträffat är hemligstämplat av vård- och omsorgsnämnden men faller under rubriceringen: våld eller övergrepp. Det innefattar fysiskt och psykiskt våld samt sexuella övergrepp.
Sven-Erik Åhlund är tillförordnad, biträdande områdeschef vid kommunens vård- och omsorgsförvaltning. Han vill inte säga något om de specifika misstankarna men bekräftar att en utredning har inletts.
Han vill heller inte svara på frågan om hur misstankarna uppdagades eller om den anställde är kvar i tjänst under utredningstiden.
– Utredningen får visa vad som skett och vilka åtgärder vi behöver vidta. Vi har haft samtal med de berörda och det som framkom fick oss att göra en Lex Sarah-anmälan, säger Sven-Erik Åhlund.
Utredningen väntas bli klar om någon vecka.
– Vi försöker alltid att gå till botten för att utröna vad som hänt och för att förhindra att det händer igen. Inga avvikelser eller misstankar om brister i omvårdnad där någon riskerar att fara illa nonchaleras, säger Sven-Erik Åhlund.
Misstankarna i det aktuella fallet har inte bedömts vara så allvarliga att de polisanmälts.
2018 gjordes knappt 1200 lex Sarah-anmälningar i landet, varav 37 i Sörmland. Av de 1 200 ärendena var 88 misstankar om att personal utövat fysiskt våld eller övergrepp, och 25 om sexuellt övergrepp. Några uppgifter för 2019 finns ännu inte.