Jens Carlberg, enhetschef och affärsutvecklare på Eskilstuna Kommun.
Den första gruppen, som deltar i näringslivssatsningen Young Executive Program, består av nio personer i åldrarna 25–35 år och träffades för första gången i början av oktober.
– Det här är något av en pilotklass och det kan säkert bli en hel del som behöver justeras till kommande grupp, säger projektledaren och näringslivsutvecklaren Felix Andersson som håller i trådarna tillsammans med Jens Carlberg.
Deltagarna har det gemensamt att de har en vilja att utvecklas och ta nästa steg i karriären. Några av dem driver redan eget, medan andra har en ledande roll inom ett företag. En gemensam nämnare är också att alla är boende och verksamma i kommunen.
– Inför den första omgången scannade vi av hur många och vilka som kunde vara aktuella för programmet och kontaktade dem. På sikt hoppas vi att unga ledare hör av sig till oss för att gå programmet, säger Felix Andersson.
Upplägget är baserat på det redan etablerade utvecklingsprogrammet Women Executive Program och får här anpassas efter en yngre målgrupp.
– Syftet är att ge de här människorna efterfrågad kompetensutveckling inom relevanta områden samt att hjälpa dem att utöka sina nätverk, berättar Jens Carlberg.
Han hoppas att initiativet ska inspirera fler unga att ta ledande roller samtidigt som äldre och mer traditionella företag sporras till ett yngre tänk.
– I bästa fall leder det till ett ömsesidigt utbyte av erfarenheter och ett dubbelriktat mentorskap.
Den långsiktiga målsättningen med Young Executive Program är att stärka Eskilstunas näringsliv genom att stötta den yngre generationen och på så sätt se till att fler arbetstillfällen skapas.
– Det är helt enkelt för klent med unga företagare som syns och märks i Eskilstuna – det vill vi ändra på, säger Felix Andersson.
Med Young Executive Program vill de samla människor som står inför liknande utmaningar och som på så sätt också kan lära av varandra.
– Förhoppningsvis ska den här gruppen bli ambassadörer för yngre företagare i Eskilstuna, säger Felix Andersson.
Om programmet når bra resultat kan både Jens Carlberg och Felix Andersson tänka sig flera vägar för en vidareutveckling av konceptet.
– På sikt kan det bli aktuellt att fokusera på gruppen människor som har rötter utanför Europa. Jag tror att det kan vara värdefullt att få in deras kunskap i våra nätverk, säger Jens Carlberg.
Under programtiden arrangeras en rad träffar med inspiration och utbildning inom ämnen som bland andra: ledarskap och personal, arbetsrätt och affärsutveckling. Utöver träffarna erbjuds även möjlighet till mentorsträffar i syfte att utbyta erfarenheter.
– Det här är en kommun där man utan att tveka ska vilja etablera sig och utveckla sin verksamhet i. Nu är det hög tid att mota Jante ur staden för vi har otroligt mycket att vara stolta över i Eskilstuna, säger Jens Carlberg.