Under torsdagens fullmäktigemöte ska beslut fattas om kommunens årsplan för 2021. För att få budgeten att gå ihop har den politiska majoriteten räknat med att 50 miljoner kronor ska sparas på administration inom kommunens verksamheter nästa år.
Ambitionen att minska administrationen har funnits med ända sedan majoriteten presenterade sitt 90-punktsprogram före valet 2018.
– Vi är oroade över den administrationssjuka som brett ut sig. Det finns en hysterisk möteskultur och det får vara nog med den nu, sa Jimmy Jansson då och hänvisade till den genomlysning av hela kommunkoncernen som skulle göras med start 2019.
– Det handlar om att omfördela kommunala resurser från administration till kärnverksamheterna, sa kommunalrådet Jari Puustinen (M).
Enligt Jimmy Jansson har den ursprungliga tidsplanen följts och de beslut som nu ska fattas kommer att få stora konsekvenser i organisationen. Ledorden är samordning, effektivisering och digitalisering. Som exempel på områden som kommer att beröras av att tjänster försvinner, nämner han verksamheter där det fortfarande sker mycket manuell handpåläggning.
Han utesluter inte att personal kan komma att behöva sägas upp.
– Det kan bli så i några fall men i första hand kommer vi att försöka hitta lösningar där de som berörs får möjligheter till andra tjänster. Men det kan också handla om avgångslösningar.
Under onsdagen fattade Jimmy Jansson även ett så kallat ordförandebeslut om anställningsstopp till samtliga administrativa tjänster inom kommunen fram till och med den 30 april.
– Det är för att tjänster som blir vakanta ska kunna hållas tillgängliga för de som blir övertaliga, säger Jimmy Jansson som betonar att effektiviseringsprojektet görs för att tillföra resurser till välfärdens kärnområden.
– På sikt är det totala gapet mellan utgiftsökningar och intäktsökningar 300 miljoner kronor. Ska vi komma åt de pengarna måste vi göra något ordentligt, på riktigt. Man ska komma ihåg att ungefär 70 procent av kommunens utgifter är lönekostnader. Så om vi inom några år kan flytta över cirka 75 miljoner från administration till verksamhetsnära välfärd – som skola, äldreomsorg och socialt förebyggande arbete – har vi lyckats klara av en viktig del.
Uppgiften att verkställa effektiviseringarna ligger hos kommundirektören. Beslut om hur det ska gå till ska fattas i december.