"Det är uppenbart olämpligt. Vi förväntar oss att medarbetare förstår att det inte är tillåtet", säger Moa Skoglöf, HR-chef på Barn- och ungdomsförvaltningen inom Eskilstuna kommun.
Händelseförloppet framgår av handlingar från kommunen. När ett av barnen på förskolan skrek spelade kvinnan in det med sin mobiltelefon, och skickade sedan filen till en person utanför jobbet.
Nu får kvinnan en varning av sin arbetsgivare, Eskilstuna kommun.
"[Kvinnan] har genom sitt handlande uppvisat stor brist på omdöme och respekt för barnen på förskolan samt brutit mot förskolans rutiner. Det är inte tillåtet att uppta ljud, video eller foto i syfte att sprida till utomstående", skriver kommunen.
Moa Skoglöf är HR-chef på Barn- och ungdomsförvaltningen.
– Uppdraget inom förskolan handlar mycket om förtroende, för varandra och för de man tar hand om. Då är det väldigt viktigt att vi värnar barnens och familjens personliga integritet. Man pratar till exempel inte om ett barn eller en familjs situation utanför arbetsplatsen.
– Vi bedömer att det inte är tillåtet utifrån våra riktlinjer att filma eller spela in barnen och sprida till någon som inte har någon vettig användning av informationen. Det blir en kränkning av barnets integritet och ett brott mot våra riktlinjer.
Moa Skoglöf kallar händelsen för "väldigt ovanlig" och säger att hon inte varit med om något liknande under sin tid.
Är riktlinjerna kända bland personalen, skulle du säga?
– Ja, det är därför vi utfärdade varningen. Det är uppenbart olämpligt. Vi förväntar oss att medarbetare förstår att det inte är tillåtet.