Sedan 26 barnmorskor lÀmnat in sin avskedsansökan frÄn Danderyds sjukhus i Stockholm slutet av september har uppsÀgningarna fortsatt att trilla in. För en vecka sedan hade över 40 barnmorskor sagt upp sig pÄ sjukhuset.
Ăven Södersjukhuset och andra kliniker i regionen Ă€r drabbade av massuppsĂ€gningar och hot om uppsĂ€gningar.
ââVi har sett flera fall som skulle kunna vara olovliga stridsĂ„tgĂ€rder, sĂ€ger Jeanette Hedberg, förhandlingschef pĂ„ Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
Organiserad form
PÄ torsdagen kallade arbetsgivarparterna SKR och Sobona dÀrför de fackliga parterna VÄrdförbundet och Akademikeralliansen till en överlÀggning om brott mot fredsplikten.
ââDet Ă€r inte tillĂ„tet att i organiserad form utöva pĂ„tryckningar pĂ„ arbetsgivarna och sedan stĂ€lla krav pĂ„ högre lön och villkor. Det var det vi ville diskutera med de fackliga organisationerna, sĂ€ger Jeanette Hedberg.
Parterna pÄ arbetsmarknaden har skyldigheter att vidta ÄtgÀrder om olovliga stridsÄtgÀrder förekommer och se till att de upphör, poÀngterar hon.
ââDet vi kom fram till vid överlĂ€ggningen var att var och en ska kommunicera vad som gĂ€ller. Att reglerna finns och att man behöver följa dem.
Vill inte eskalera
TT: Kan det bli tal om repressalier?
ââVi vill ogĂ€rna eskalera den hĂ€r konflikten, det var ocksĂ„ dĂ€rför vi kallade till överlĂ€ggningen och det Ă€r ocksĂ„ dĂ€rför vi gĂ„r ut med den hĂ€r informationen.
TT: Om uppsÀgningarna fortsÀtter i organiserad form, kommer ni att vidta rÀttsliga ÄtgÀrder?
ââJag kan inte svara pĂ„ det. VĂ„r förhoppning Ă€r att det inte ska fortsĂ€tta. Dialogen man har om arbetsmiljöfrĂ„gor ska fortsĂ€tta, men inte att man organiserar sig runt uppsĂ€gningar som pĂ„tryckningsmedel.
"NÀr kollektivavtal gÀller rÄder fredsplikt. DÄ Àr det förbjudet att vidta stridsÄtgÀrder för att pÄverka eller förÀndra gÀllande avtalsvillkor. Detta Àr en grundlÀggande princip för den svenska modellen", skriver Akademikeralliansen, som företrÀder 16 olika Saco-förbund, i ett uttalande pÄ sin hemsida.