Det var i september som händelsen inträffade. Enligt en lex Sarah-anmälan till Inspektionen för vård och omsorg ska den dementa mannen, som inte förmår att uträtta sina behov på egen hand, bett personal om hjälp med att gå på toaletten.
I stället för att hjälpa mannen ska den anställda på boendet ha hissat upp honom med en lift, tagit av mannen byxor samt blöja och sedan låtit honom att uträtta sina behov hängandes över sängen.
Enhetschefen för boendet ska, i anmälan till IVO, ha utryckt att det "blivit en sluten grupp som arbetat på den aktuella avdelningen" och att "tidigare brist på ledarskap har gjort att man utvecklat sitt eget arbetssätt utan att kommunicera med övrig personal på boendet."
Nu har Strängnäs kommun vidtagit åtgärder efter händelsen. De ansvariga menar att den anställda kvinnan har brutit mot anställningsavtalet genom misskötseln och ger därför kvinnan en skriftlig varning.
I varningen framgår att den anställda är ångerfull och att hon inser sitt misstag. Kvinnan menar dock att det inte fanns några alternativ eftersom det enligt henne saknades tillbehör för att hjälpa den dementa mannen till toaletten.