Kommunen arbetar sedan ett par år med att utveckla och förbättra sin organisation. Nomineringen till Årets förändringsledare kom som en trevlig överraskning för Peter Lundberg.
– Det känns hedrande och roligt att bli nominerad. Jag fick veta det härom dagen, säger han.
Vad innebär det för kommunen?
– Det är kul att kommunen blir uppmärksammad för sitt förändringsarbete, jag har bara en roll i det.
Vad är bakgrunden till framgångarna?
– Arbetet handlar om tre olika saker; effektivitetskvalitet, ledarskap och den gemensamma värdegrunden. Förändring handlar om uthållighet och ihärdighet, inte något som snart är över utan som ständigt pågår. Det har vi och alla medarbetare tagit på allvar.
Hur jobbar ni vidare i framtiden?
– Nu måste vi skapa en levande kraft, så att utvecklingsarbetet kan fortsätta utan att det behöver förlita sig på enskilda personer.
Även kommunens inköpsenhet är nominerad, i kategorin Årets förändringsprojekt. Vinnarna offentliggörs den 23 maj.