Kommunalt anställda lärare ska få 3 000 kronor mer i lön varje månad, och friskolorna får en motsvarande del av kakan i form av höjd elevpeng. Det vill Folkpartiet i Strängnäs se efter kommunalvalet i höst, om de får vara kvar vid makten.
– Den enskilt viktigaste faktorn för att höja resultaten i skolan, det är läraren. Vi måste uppvärdera läraryrket, många rapporter visar att det är det här som behövs, säger Fredrik Lundgren (FP).
Effektiviseringar och kostnadspress i alla ära, men det räcker inte för att finansiera de höjda lärarlönerna, enligt Fredrik Lundgren. I stället vill partiet höja kommunalskatten med 30 öre.
– Det finns många saker som kan göras för att skolan ska bli bättre utan att det kostar pengar. Men vi måste höja läraryrkets attraktivitet och då krävs det en mindre skattehöjning, säger Fredrik Lundgren.
Är det här en typ av valfjäsk?
– Nej, det är helt enkelt vad Strängnäs kommun behöver, oavsett vem som i framtiden kommer att styra. Skolan är den viktigaste institutionen i samhället och lärarna måste ha goda arbetsvillkor och bra löner.
Kommer ni att kunna genomföra det här, om ni hamnar i en koalition med andra partier?
– Vi uppfattar att det finns ett klimat i Sverige där man pratar om lärare och skola, och vi tror att fler partier tycker att det här är en bra idé. Vi går till val som ett självständigt parti, men om vi blir trendsättare är vi bara glada för det.
Lärarförbundet i Strängnäs tycker att löftet är ett steg i rätt riktning.
– Alla lönelyft är bra. Vi vill att lönen höjs med 10 000 kronor för att komma upp i samma nivå som andra yrken med lika lång utbildning. Men det kan måste ju ske stegvis så det här skulle vara en bra början, säger Eva Hunter, ordförande för Lärarförbundet i Strängnäs.
Hon menar att höjda lärarlöner är viktigt för att inte lärarna ska fly till andra kommuner där lönen är bättre. Det är också viktigt för att locka till sig unga som ska välja yrkesbana, men avskräcks från läraryrket på grund av låg ingångslön.