Det är inom bland annat hemtjänsten och äldrevården som det har varit svårt att bemanna alla tjänster.
– Den information jag har fått är att det är svårare att rekrytera erfarna vikarier inom vård och omsorg i år än vad det har varit tidigare. Vad det beror på vet jag faktiskt inte, om det är en pandemieffekt eller något annat, säger tillförordnade socialchefen Patrik Nilsson.
Det är främst inom äldrevården och hemtjänsten som vikarieplatserna har varit svåra att fylla, men det råder även brist på personal inom särskilda boenden och funktionshinderomsorgen.
Patrik Nilsson tror att en bidragande faktor till att det är svårt att hitta vikarier är att kommuner i närområdet tampas med samma utmaningar.
– Vi slåss ju med alla andra kommuner runt omkring som har samma problem. Det är tuff konkurrens om de vikarierna som finns.
Vad gör ni för att hitta vikarier?
– Vi försöker synas och höras överallt så att säga, för att locka personal att vilja jobba hos oss.
Kommer ni att kunna ha full bemanning i sommar?
– Vi jobbar efter hypotesen att vi ska kunna fylla alla platser. Många enheter har redan gjort det, men det är några som inte har gjort det ännu.
Flera kommuner, till exempel Luleå, har erbjudit extra ersättning till de anställda som kan tänka sig att flytta sin semester i sommar. Enligt Patrik Nilsson är det inte något som varit på tapeten i Strängnäs.
– Nej, något sådant beslut har vi inte tagit, säger han.