Ärendet, som nyligen var uppe till beslut i Hyres- och arrendenämnden i Västerås, gick alltså på hyresgästens linje. Nämnden anser inte att uppgifterna om hot mot två av SBAB:s anställda är skäl nog för vräkning.
Hyresgästen, som bott i SBAB:s bestånd i flera år, förekommer under 15 avsnitt i belastningsregistret sedan 2009. Majoriteten av brotten rör olaga hot, våld mot tjänsteman, våldsamt motstånd och misshandel.
Bakgrunden till att det kommunägda bostadsbolaget yrkat att avtalet med hyresgästen ska upphöra är flera händelser som utspelade sig i våras.
SBAB anser att mannen brustit i sin skyldighet att "iaktta gott skick" genom att ha riktat hot mot anställda hos hyresvärden och att han därigenom åsidosatt sina förpliktelser i sådan grad att han inte längre ska få bo kvar.
I våras meddelade hyresvärden avslag på en bostadsansökan som mannen gjort. Orsaken var att han inte kunde uppvisa tillräcklig inkomst för den nya lägenheten.
Samma förmiddag kontaktade mannen enligt SBAB hyresvärdens växel, med anledning av beskedet, och talade om att han var på väg till deras kontor och att personen han pratade med skulle passa sig. Han informerades då om att de inte tog emot besök på grund av pandemin – något som snarast tycks ha retat upp mannen ännu mer.
Han ska, enligt SBAB, ett par timmar senare ha återkommit på telefon med tillägget "Jag vet vem du är och var du bor" och förklarat för medarbetaren att hen inte visste vilka kontakter mannen har och att hen "ska vänta och se".
Dagen efter skickade mannen e-post till samma medarbetare och skrev att han skulle anmäla denne till JO för bland annat rasism och diskriminering. Detta ledde till att hyresvärden polisanmälde händelsen.
Då polisens förundersökning lagts ner anser Hyresnämnden att det saknas bevis gällande den aktuella händelsen. Den anser också att det rör sig om en enstaka händelse, som inte följts upp med ytterligare handlingar från hyresgästen och att det därför inte utgör grund för att säga upp hyresavtalet.
Enligt Rosita Hellberg har SBAB ännu inte beslutat om bolaget ska överklaga Hyresnämndens utslag.
Kommer ni att vidta några åtgärder för att förstärka medarbetarnas säkerhet?
– Vi arbetar kontinuerligt med säkerhetsfrågor för vår personal, säger hon.