Sedan 2011 har sjukfrånvaron ökat bland de anställda inom Strängnäs kommun. Från 4,8 procent 2011 via 5,6 procent året därpå till 6,4 procent i fjol.
Sjukfrånvaron är högre än så inom utbildningskontorets verksamheter, visar den statistik som kommer att presenteras för barn- och utbildningsnämndens politiker på sammanträdet den 25 november. För helåret 2013 uppgick kontorets sjukfrånvaro till 7,4 procent. Årets siffra kommer att bli högre än så; enligt delårsstatistik för 2014 uppgår den redan till 7,7 procent.
Det är främst kvinnor som är över 50 år gamla som är sjukskriva. Resultatet av en kartläggning av sjukskrivningsorsakerna, gjord våren 2014, visar att nästan hälften är sjukskrivna som en följd av psykisk ohälsa. Den näst vanligaste diagnostypen är kopplad till rörelseorganen.
Under 2013 uppgick kommunens kostnader för sjuklöner till totalt 13,9 miljoner kronor, varav utbildningskontorets kostnader står för 6 miljoner kronor.