När Christer Andersson låser upp entrédörren mot Trädgårdsgatan låter han förväntansfull. Två arbetsgivare har hört av sig för att meddela att de inte kan komma på tisdagens matchmakarkväll. Det har inte varit något krav att meddela närvaro i förväg, så han vet inte hur många som kommer att dyka upp. En bullängd är i vart fall uppskuren och kaffet räcker till många.
Arbetsförmedlingens lokala chef hoppas att intresset är stort, för det är många nyanlända invandrare som är i behov av en praktikplats för att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Många av dem är högkompetenta, och det är om några av dessa som kvällens aktivitet handlar om.
På ett bord ligger gula plastmappar med upptryckta cv:n, tydligt markerade med olika yrkestitlar. Bakom orden på A4-pappren finns ingenjörer, ekonomer, jurister och psykologer som av en eller annan anledning har hamnat i Strängnäs. Flera är flyktingar från Syrien.
Genom dessa plastmappar var tanken att arbetsgivare skulle kunna hitta potentiella praktikanter med kompetens som passar deras företag – men inga företagare dök upp på tisdagskvällen. Det var endast två medlemmar från Rotarys klubbar i Strängnäs och Mariefred som kom till förmedlingen.
– Det är ju sorgligt att vi är så få här, säger Mats Bartling, blivande guvernör för det Rotary-distrikt som bland annat Sörmlands klubbar ingår i.
Christer Andersson lät sig dock inte nedslås av det svaga intresset:
– Det var ett bra försök i alla fall. Och det här är bara början, det blir fler aktiviteter.
Tisdagens försök till matchning är ett resultat av kontakter med Rotarys tre klubbar i Strängnäs och Mariefred. Tidigare i år tog klubbarna initiativ till ett möte för att diskutera ett möjligt samarbete. Rotary ska nämligen ha integrationsfrågan som sitt huvudengagemang de kommande åren.
– Min önskan är att vi i Strängnäs och Mariefred ska kunna ta oss an de arbetslösa akademikerna och göra en konkret insats. Det vore roligt att visa de andra klubbarna vad vi kan åstadkomma genom våra kontakter, säger Mats Bartling.