Sida 2 av 8 - Arbetsmiljöfrågor - Strengnäs Tidning

Insändare: Vi blir uppriktigt ledsna över den nedlåtande tonen

Vi blir uppriktigt ledsna över den nedlåtande tonen

Vi blir uppriktigt ledsna över den nedlåtande tonen

Låt oss inte behöva erfara den här typen av härskarteknik igen

Marie Ericsson Drotte (Lokalpartiet), gruppledare och ledamot i Socialnämnden

Insändare: Vi politiker har ansvar för att våra anställda trivs

Vi politiker har ansvar för att våra anställda trivs

Vi politiker har ansvar för att våra anställda trivs

Till berört parti: det är dags att agera!

Björn Karlsson, gruppledare för SD Strängnäs tillsammans med samtliga våra nämndrepresentanter

Kommunanställd får lämna sin tjänst: "Förtroende saknas"

Kommunanställd får lämna sin tjänst: "Förtroende saknas"

Kommunanställd får lämna sin tjänst: "Förtroende saknas"

Uppträdde utåtagerande när polisen kom

HR-chefen: "Handlar om att värna trygghet"

Kommunchef sägs upp efter grov rattfylla: "Sprickan för djup"

Kommunchef sägs upp efter grov rattfylla: "Sprickan för djup"

Kommunchef sägs upp efter grov rattfylla: "Sprickan för djup"

Lämnar med åtta månadslöner

"Glömde" berätta om domen för arbetsgivaren

Kommunanställd greps av polisen – avstängd från jobbet

Kommunanställd greps av polisen – avstängd från jobbet

Kommunanställd greps av polisen – avstängd från jobbet

Arbetsgivaren tipsades i efterhand

"Saker togs i beslag"

Hot framfördes mot anställd – på kommunhuset

Hot framfördes mot anställd – på kommunhuset

Hot framfördes mot anställd – på kommunhuset

Enhetschefen: "Anmält allvarlig händelse"

Polisen går inte vidare med ärendet

Insändare: Kommunens effektivisering har gjort allt sämre

Kommunens effektivisering har gjort allt sämre

Kommunens effektivisering har gjort allt sämre

Sämre kvalitet, sämre stöd – och sämre arbetsmiljö

En f.d. medarbetare inom Eskilstuna kommun

Avstängningen för kommunanställd förlängs: "Tillkommit uppgifter"

Avstängningen för kommunanställd förlängs: "Tillkommit uppgifter"

Avstängningen för kommunanställd förlängs: "Tillkommit uppgifter"

"Det ser vi allvarligt på"

Det här kan hända med anställningen

Anställd på boende misshandlad av brukare: "En engångsföreteelse"

Anställd på boende misshandlad av brukare: "En engångsföreteelse"

Anställd på boende misshandlad av brukare: "En engångsföreteelse"

"Mår psykiskt dåligt och är traumatiserad"

Så agerar kommunen

Kommunanställd stängs av i en månad

Kommunanställd stängs av i en månad

Kommunanställd stängs av i en månad

"Det är alkoholrelaterat"

Tipset dröjde i flera månader

Ledare: Ska vårdpersonalen stanna måste arbetsmiljön bli bättre

Ska vårdpersonalen stanna måste arbetsmiljön bli bättre

Ska vårdpersonalen stanna måste arbetsmiljön bli bättre

När många slutar tenderar cheferna att säga nej till alla förbättringar

Ledare: Ingen ska behöva dö på sitt jobb

Ingen ska behöva dö på sitt jobb

Ingen ska behöva dö på sitt jobb

Insändare: Säg nej tack till julklappar och gratis kaffe

Säg nej tack till julklappar och gratis kaffe

Säg nej tack till julklappar och gratis kaffe

Det finns annat som är bättre att lägga pengarna på

Debatt: Arbetsgivare betalar miljarder för ineffektiv friskvård

Arbetsgivare betalar miljarder för ineffektiv friskvård

Arbetsgivare betalar miljarder för ineffektiv friskvård

Mestadels ”redan frälsta” som köper träningskort

Ledare: Inte konstigt att förskolans personal mår dåligt

Inte konstigt att förskolans personal mår dåligt

Inte konstigt att förskolans personal mår dåligt

Stora förändringar under året

Risk för nytt stålbad

Johan Rudström: Långa arbetspass kan också vara en livsstil

Långa arbetspass kan också vara en livsstil

Långa arbetspass kan också vara en livsstil

Johan Rudström

Ledare: Hat och hot är aldrig en acceptabel del av en arbetsdag

Hat och hot är aldrig en acceptabel del av en arbetsdag

Hat och hot är aldrig en acceptabel del av en arbetsdag

Debatt: Nu får det vara nog – förskolans arbetsmiljö måste bli bättre

Nu får det vara nog – förskolans arbetsmiljö måste bli bättre

Nu får det vara nog – förskolans arbetsmiljö måste bli bättre

Villkoren måste förbättras

Förskollärare ska både orka och vilja jobba kvar

Insändare: Vad är det kommunen inte vill veta?

Vad är det kommunen inte vill veta?

Vad är det kommunen inte vill veta?

Olof Jonmyren: Internklimatet inom MP: stormvarning

Internklimatet inom MP: stormvarning

Internklimatet inom MP: stormvarning

Miljöpartiet är alls inte så kumbaya som det kan verka

Sida 2 av 8

Sida 2 av 8